
中访网数据 华润三九医药股份有限公司于2025年12月9日召开董事会股票操盘线上配资,审议通过了修订后的《年报信息披露重大差错责任追究制度》。此次修订进一步明确了年报信息披露重大差错的认定标准、处理程序及责任追究机制。制度规定,年报信披重大差错包括财务报告重大会计差错、其他年报信息重大错误或遗漏、业绩预告或快报存在重大差异等情形。其中,财务报告重大会计差错的量化认定标准涉及资产、负债、净资产、收入、利润等多项财务指标,通常要求差错金额占最近一个会计年度经审计相应总额的5%以上且绝对金额超过500万元,或直接影响盈亏性质。对于业绩预告,若实际业绩与预告方向不一致或变动幅度超出预计范围20%以上,即被认定为重大差异。制度明确了从直接责任到主要责任的责任划分,信息报送部门负责人承担直接责任,公司董事长、总裁、董事会秘书、财务负责人等对年报及财务报告质量承担主要责任。责任追究形式包括公司内通报批评、调岗降职、经济处罚直至解除劳动合同等,追究结果将纳入年度绩效考核。该制度的修订旨在强化公司规范运作,提升年报信息披露质量与透明度,加大对相关责任人的问责力度。
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